LE COACHING

Le coaching est un cheminement entre deux points. C’est un partenariat ponctuel entre le coach, garant du cadre de travail, et le coaché, garant du contenu.

Le coaching est une démarche prospective, résolument tournée vers l’avenir.

Le but du coaching est d’accompagner le coaché dans la définition et l’atteinte de ses objectifs, qu’ils soient personnels ou professionnels, en dépassant les peurs et les blocages qui empêchent d’avancer.

Comment ça fonctionne ?

A l’image de la gestion de projet, le coaching a une date de début et une date de fin. Nous cheminons à votre rythme mais dans une perspective d’avancement.

Le premier rendez-vous 

La première rencontre permet de poser le cadre de notre partenariat.

Nous parlons du coaching, de nos rôles et responsabilités ainsi que du code de déontologie.

Nous fixons les objectifs du coaching et nous signons notre contrat. 

Les séances 

Le nombre de séances dépend de l’objectif fixé.

En coaching individuel, chaque séance dure 45 minutes et est organisée en visioconférence via la plateforme Zoom. Les rendez-vous sont généralement espacés de 2 à 3 semaines.

Le coaching collectif peut être organisé en distanciel ou en présentiel. La durée et le nombre de séances est discutée avec le mandataire.

Le dernier rendez-vous

Le dernier rendez-vous permet de mesurer l’atteinte des objectifs et les éventuelles futures étapes.